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中国足球青训的问题可不是一般的棘手。在刚刚发布的公开信中，中国足协主席宋凯提到，历届国字号退役球员中，持高级教练证的在岗执教人数不足200人。这其中，全职扎根U6-U12启蒙阶段的小学和区县体校国脚级教练，查得到的更不到30名，大多数国脚级教练都在职业队、U15以上梯队和管理岗位上混。

注册青少年球员和教练员不断增加

今年1月，中国足协在会员大会上宣布，注册的青少年球员已经达到10.92万人，最近两年增长了24.88%。与此同时，注册教练员（包括五人制）数量为12.6万人，预计到2025年将新增1.6万持证教练。到2026年，中国足协计划继续推进五级青训体系，为国家足球青训中心建设添砖加瓦，计划招募1.8万名各级持证教练员。

青训教练员缺乏是根本难题

虽然注册青少年球员和教练员的数量增长又增长，乍一看数据亮眼，但背后却隐藏着青训教练员结构性缺失的严峻问题。想要改善这一情况，必须加强培训力度，鼓励老国脚们投身青训。

青训中心教练配置严重不足

未来，国家和大区中心将配备持有A级证书的青训总监以及守门员、体能和技术分析师等专职教练团队，省级和市级中心同样需配置达到一定标准的专业教练团队。按计划，这些青训中心对于教练员的需求量庞大。如果每个省都设立青训中心，前三级中心就需要65名A级以上教练，市级中心的A教练员需求更是超过300人，B级教练需求几乎翻倍。再加上2800个县级单位，五级青训的教练需求将接近1.2万人。

C级和D级教练的占比极高

尽管官方数据显示注册教练员总数为12.6万，真正能够胜任的B级以上教练却不足0.35%。甚至截至2025年底，仅有238名职业级教练和1316名A级教练，而96%都是C级、D级教练员。这些数据让人瞠目结舌，好的教练员几乎被职业队和城市联赛抢占，基层青训教练更是供不应求。

城市联赛掏空青训资源

近期火热的城市联赛对教练资源的争夺愈发激烈。在一些城市联赛中，主教练几乎全是A级教练员，加上省级赛事对主教练的优秀证书要求，精英青训教练资源进一步稀缺，基层青训势必受到影响。

教练员与球员的比例问题

国际足联建议的教练员与青训球员的比例是1比11，然而我国的教练员配置普遍不达标。在一些西部青训试点地区，尽管有政策支持，教练员与球员的比例也只能勉强维持在合格标准线上。其他地区的青训资源更是雪上加霜，普遍在1比30甚至更高。

总而言之，面对中国男足青训这一块巨大的缺口，中国足协和各级单位必须迅速行动，方能长久之计。