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2007年夏天，史蒂夫-科尔刚刚被提升为菲尼克斯太阳队的总经理。在他上任的第一个月，球队老板罗伯特-萨弗就给了他一项明确的任务：通过削减足够的薪资支出，让球队摆脱奢侈税的负担。他们多次尝试削减支出，科特-托马斯的交易最终帮助他们成功控制了薪资在奢侈税线以下，并将托马斯连同其他资产一同送往西雅图。

与此同时，在西部联盟的另一角，西雅图超音速队刚刚从圣安东尼奥马刺队挖来了萨姆-普雷斯蒂。他被任命为NBA最年轻的总经理，并迅速展开了重建工作。通过一系列交易，包括选中凯文-杜兰特和雷-阿伦的交易，以及拉沙德-刘易斯的自由球员签约，普雷斯蒂一步步为球队创造了交易特例和增加了资产。

科尔与普雷斯蒂两人花了大约两周时间谈判托马斯的交易，最终为太阳队带来了相当于价值900万美元的特例。这改变了太阳队未来的走向，也让普雷斯蒂展现了他的管理才能。他的每一步操作都经过深思熟虑，看似小的交易却产生了巨大的影响。

2008年，太阳队的选秀权带来了塞尔吉-伊巴卡，他成为了球队的内线核心之一。在与普雷斯蒂合作的后续年份里，伊巴卡展现出了出色的实力，成为球队不可或缺的一员。伊巴卡的成功也验证了托马斯交易的价值，这一系列短视的转移最终让雷霆队崛起。

伊巴卡的交易仅是普雷斯蒂重建计划的一部分。在随后的几年里，他展开了更多的交易活动，将伊巴卡交易至魔术队，并换来了维克多-奥拉迪波和额外的选秀资产。他凭借着这些筹码选中了多曼塔斯-萨博尼斯，进一步增强了球队的实力。

雷霆队的未来在普雷斯蒂的巧妙操作下得到了重塑。他在得到保罗-乔治的交易中再次展现了他的谈判技巧，换来了年轻有潜力的球员，为球队的未来奠定了基础。乔治在球队效力期间交出了出色的表现，普雷斯蒂也在这个时机按下了重建按钮，为球队的发展做好准备。

如今，雷霆队已经走过了一段漫长而辉煌的道路。从一个需要重塑的球队到如今的年轻球员组成的强大阵容，他们的成功背后离不开普雷斯蒂的聪明管理。每一笔小交易都在推动着球队的进步，将他们引向更大的成功和荣耀。普雷斯蒂的策略和思维方式，成为了雷霆队成功和重生的关键。